人材戦略
会社の成功は、従業員の優れた品質と卓越した業績に由来しています。

人はすべての物質的および精神的な富の創造者であり、会社の発展と活性化のための力の源です。会社のすべての経営活動は常に人を中心とした経営哲学に従います。同時に、生涯学習とすべての人に平等な機会を提供し、従業員に絶えず創造し、実現する企業文化。キャリアの理想と生涯雇用のスキルを習得する機会。同社は「有能な者、公正な者を手放し、平凡な者を倒す」という雇用メカニズムを実施している。

雇用の原則
人々は自分の才能を最大限に活用し、自分の才能を最大限に活用し、人類を管理します

タレントコンセプト
文化で才能を集中し、給与で才能をやる気にさせる
メカニズムによって才能を保持し、キャリアによって才能を育成する